会议现场

黎军讲话

刘巧瑛主持会议

朱海作2020年工作报告

2020年12月21日，南宁威宁集团召开2020年度依法治企工作会议，总结回顾2020年依法治企工作，安排部署2021年重点任务。集团党委书记、董事长黎军同志出席会议并讲话，他传达学习了中央全面依法治国工作会议精神，强调了当前依法治企工作的重要意义，并对下一步依法治企工作提出了更高要求。集团副总经理、总法律顾问朱海作2020年度依法治企工作报告，集团公司风险合规部对诉讼案件进行分析，集团党委副书记、总经理刘巧瑛主持会议。

朱海在工作报告中指出， 2020年集团公司在南宁市党委、政府的正确领导下，在南宁市国资委的监督指导下，坚持依法治企、合规经营，将法律事务和风险防控融入企业治理全流程，为促进集团稳健发展提供服务、支撑和保障作用。

2020年，集团重点夯实了依法合规经营制度体系建设、风险防控体系建设等“硬件”基础，2021年，将重点围绕依法合规意识、依法合规经营能力、依法合规信息化建设等“软件”发力，进一步促进风险防控与企业经营管理的深度融合。

黎军客观分析了集团法治建设工作情况和当前依法治企新形势，他指出2021年是全面贯彻落实党的十九届五中全会精神的第一年，也是“八五”普法工作的开局之年，更是集团深入推进转型升级、实现高质量发展的关键之年。集团作为国有企业及我市首家国有资本运营公司，必须在法治国家建设中有作为、树形象、做表率，切实把习近平法治思想贯彻落实到企业经营发展的全过程，与各种所有制企业共同维护市场秩序和竞争环境。

黎军要求：一要突出“一个核心”，全面加强党的领导，确保依法治企有“根”。以完善管理机制和制度体系为根本，坚持将全面从严治党与依法治企相结合起来，切实把党的领导贯彻到依法治企、合规经营、从严管理全过程，坚决维护党中央权威和集中统一领导。抓住领导干部这个“关键少数”，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式开展工作的本领和能力，充分发挥领导干部在依法治企中的模范带头作用。深入开展“书记引航担使命”主题活动和“监督护航促发展”专项活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党纪国法，敬畏手中的权力，善待手中的权力，真正把权力关进制度的笼子里。二要突出“三个结合”，牢固树立法治思维，确保依法治企有“魂”。坚持法治教育与党员教育相结合。把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为当前和今后一个时期集团的一项重大政治任务，教育各级领导干部对法律怀有敬畏之心，带头遵守法律，带头依法办事。坚持普遍教育与重点人群教育相结合，推动法治教育常态化、全覆盖。聚焦重要部门和关键岗位，切实引导重要部门和关键岗位人员树立法制意识，自觉依法从业。推动法制教育与文化建设相结合。以“八五”普法活动为契机，将法治文化建设作为重点工作，引导广大员工形成遇事找法、解决问题靠法的行为习惯。三要聚焦“四个在前”，构建风险防控体系，确保依法治企有“形”。不断完善在完成制度与流程修订及风险防控指引等相关配套制度，强化规章制度的执行力，完善法律风险防范机制，加强对法律风险事先识别和预警，做好重大法律纠纷预判应对工作，善于把握规律，研究治本之策，全面深化对各类案件的分析总结，深刻总结经验教训，避免再发生同类案件。四要做到“两个善于”，强化案件处置，确保依法治企有“为”。要善于把握关键，研究破题之方，于法有据地解决好历史遗留问题，维护集团合法权益。要善于把握规律，研究治本之策，全面深化对各类案件的分析总结，深刻总结经验教训，避免再发生同类案件。五要突出 “三个强化”，夯实工作保障，确保依法治企有“力”。强化组织保障，切实加强对依法治企工作的领导，推动形成党委主要负责人负总责、分管领导具体负责、总法律顾问牵头落实、法律部门具体实施、各部门共同推进的法治工作机制。强化人才保障，把法律人才队伍建设作为提升法律工作水平的重要措施，逐步培养一批高水平的法律工作队伍。强化监督保障，将法治企业建设要求纳入对各单位的领导班子业绩考核，完善激励约束机制。同时，要开通群众监督、客户监督渠道，形成全过程、全方位的监督体系。

集团领导班子，集团各监管单位领导班子及相关部门人员参加会议。

（通讯员 农恒/文 郭凯/图 编辑 潘蓉）