参观企业文化展示室

第四季度党建工作例会

2020年11月18日，南宁威宁集团组织召开2020年第四季度党建工作例会，集团党委副书记马超毅率队赴广西宏桂资产运营集团参观学习并主持会议。例会总结点评前一阶段基层党建工作成效，安排部署集团下一阶段党建工作重点任务，为党建创新和质量提升加足马力。

威宁党务工作者一行36人参观访问了广西宏桂集团的企业文化展示厅、廉政教育展厅、国企书院和职工书屋，对标学习广西首家国有资本运营公司的改革改组经验，深入了解宏桂集团“船文化”理念、“36331”党建领航工程、“三型两化”党支部建设等党建工作亮点，在交流互动中对党建工作创新有了更深层的理解、更清晰的思路。

党建工作例会上，各所属党组织简明扼要、各有侧重、亮点鲜明地分享了党建工作好经验、好做法，并就存在的问题进行了交流、探讨。集团公司人力资源部和党群工作部对近期重点工作进行了布置。

马超毅同志对各所属党组织进行了逐一点评，并就如何开展好下一阶段工作提出要求。一要思想上重视，各级党组织要把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，特别要结合集团“十四五”战略的制定，发挥党建工作的作用，各级党组织书记要带头抓好党建工作，促进生产经营，做到制度、经费、人员三保障。二要谋划上超前，增强工作计划性，重点结合建党100周年，认真谋划2021年党建工作总体思路，在做好规定动作的基础上，尝试采用新形势、新手段打造党建特色、开拓工作局面。三要落实上创新，积极学习借鉴好的经验做法，融合集团多元产业板块实际，既要着眼于“大”的方面巩固提升，也要在局部上深挖创新点上有所提升，形成集团党建工作百花齐放的工作格局。四要重点上突破，按照时间节点完成各项工作部署，加快推进各监管单位领导班子深化改革方案的制定和落实，层层传导压力、拓展经营思路，坚决落实能上能下的考核机制。脱贫攻坚工作要做到亲力亲为，全力以赴支持扶贫工作队员，给予最大的工作保障。以更高标准，常态化抓好“双创”工作，一手抓创文明城工作，一手抓卫生城创建。

集团公司机关党总支书记、各监管单位党组织分管党建工作的领导及人力资源部、党群部门负责人参加了会议。

（通讯员 杨蓉/文 黄欣 郭凯/图 潘蓉/编辑）