调研现场

为深入了解南宁市“1+6”人才政策及人才工作落实开展情况，5月14日下午，南宁市组织部部务委员、市委人才办主任黎焱，市国资委副主任喻万才一行七人到集团开展“加快聚集人才资源全面落实强首府战略”人才工作专题调研。

调研会上，集团党委副书记马超毅围绕集团现有人才结构、引才育才、人才保障、深化改革等内容，详细汇报了集团成立以来人才工作举措及成效，对职业经理人试点及“1+6”人才政策及强首府战略落实情况进行了重点介绍，并对人才工作存在的难点问题及下一步工作计划做了汇报。

马超毅表示，集团人才工作以“人才引得进、留得住、用得好”为核心，真正让有能力的人才有舞台，以高素质人才助推企业改革发展。

调研组充分肯定了集团开展人才工作所取得的成绩，并对集团提出的人才政策疑问和建议给予回复，鼓励集团用好用活政策做好人才的引进、保留、激励和使用工作，进一步提升管理水平和效能，不断拓宽工作视野，为集团经营发展提供有力的人才支撑和保障。

南宁市组织部、人才办、国资委、人社局相关领导及工作人员，集团分管领导、人力资源部及威宁市场公司、威宁酒店公司分管领导共计13人参加调研会。

（通讯员 卢俊平文/图 编辑 潘蓉）