会议现场

2020年3月27日，南宁威宁集团召开人力资源管理系统项目启动会。南宁威宁集团党委副书记马超毅出席会议并讲话。

会上，集团公司人力资源部及信息中心分别介绍人力资源管理系统升级项目建设背景及集团信息化建设基本情况，其后项目建设方南宁智管科技公司从项目组织、范围、目标、计划、风控等方面做了详细介绍。

集团党委副书记马超毅强调，人力资源信息化管理是现代企业管理的必然趋势，人力资源系统建设是深化国企改革的保障，各部门、各监管单位一要高度重视，全力保障人力资源信息化的推进；二要转变观念，努力克服困难，认识到当前工作与行业先进水平的差距，扎实做好基础工作，实现公司内部员工动态管理，逐步完善干部能上能下，员工能进能出的用人机制；三要强化沟通，统筹推进人力资源信息化的实施，各单位要树立一盘棋的思想，全力以赴，稳步抓好落实项目。

据悉，本次人力资源管理系统升级项目旨在提升集团人力资源管理水平，以“数字人力.变革创新”为引领，助力集团深化改革。人力资源管理系统建设升级项目将推广至各监管单位，在集团全范围实现人力资源管理业务的数据化处理，为各级管理者与员工搭建一个高效便捷的人力资源管理平台，提高人力数据分析的准确性和实效性，为集团管理精细化、决策科学化提供更有效的服务和支撑。本期项目采用北京宏景世纪人力资源管理系统（HCM7.1版本）为集团人力资源管理工作提供集成的整体解决方案，项目将按照分期建设的形式进行建设。

集团公司人力资源部、信息中心全体人员，各监管单位人力资源工作分管领导、人力资源管理及信息管理工作部门负责人、本单位项目组成员共50余人参加本次项目启动会。

（通讯员 陈强/文 龙骏/图 编辑 龙骏）