会议现场

“优秀管理人员交流挂职是集团上下建设高素质专业化人才队伍、促进企业改革发展的战略任务，挂职人员要不辱使命、不负韶华，努力实现整体与个体的双赢。”2020年2月27日，在南宁威宁集团2020年优秀管理人员交流挂职工作会议上，面朝13位即将奔赴新岗位的优秀管理人员，集团党委书记、董事长黎军提出了殷切期望。

当天会议由集团党委副书记、总经理刘巧瑛主持。集团党委副书记马超毅宣读交流挂职人员相关信息。挂职人员代表、派出和接收单位党组织代表分别作表态发言。

此次为期一年的交流挂职，是在面临复杂多变的企业发展竞争环境，以及突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情打击的背景下集团第二次开展系统内较大规模的交流挂职工作。经集团党委与大地飞歌集团党委、南宁百货大楼公司党委和南宁|·伟德BV网页版学院党委共同研究决定后，由集团各职能部门、监管单位慎重推荐、遴选，最终选派出来自文秘、党务、资金财务、项目管理等不同业务领域的13名骨干，进行跨行业跨业务的交流挂职锻炼，为集团的改革发展培养储备优秀人才。各挂职人员将于2020年3月2日前正式到岗就位。

黎军表示，要统一思想，充分认识开展挂职锻炼的重要性。优秀管理人员交流挂职意在加强企业改革发展的内在动力、强化人才效能发挥，促进集团各业务板块人才的交流与沟通，为集团全面落实疫情期间复工复产稳增长，全面深化改革、实现高质量发展提供充足智力支持。

他希望，挂职人员要做到敢担当、善作为，在新的工作实践中提高综合能力。调整心态，摆正位置；适应环境，融入工作；见贤思齐，树立形象，以此次疫情防控中的先进党员职工为榜样，把挂职锻炼作为党性、作风、业务、修养的一次考验。以岗为战、主动作为，汇聚共克时艰的最强大合力，在新的单位和岗位树立良好的威宁精神、个人形象。

黎军要求，各监管单位要真抓实干，以高度责任感和务实作风圆满完成任务。务必明确一盘棋思想，提高认识、通力协作，共同把这项工作做好。落实责任，密切配合；积极接纳，严格管理；全力服务，实时跟进。借助此次交流挂职的机会，以点带面，进一步激发内部人才活力，为顺利实现改组国有资本运营公司目标和“强威宁”战略提供更坚强保障、奠定更扎实基础。

大地飞歌集团、南宁百货大楼公司和南宁|·伟德BV网页版学院党委副书记，集团各监管单位党组织书记，集团公司机关党总支书记、党群工作部负责人，以及挂职人员等共28人参加会议。

（通讯员 朱高熠 龙骏/文 龙骏/图 编辑 龙骏）