·伟德BV网页版·ios/安卓/手机版app下载

集团召开国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作推进会

发布时间:2018-04-17 点击量:

QQ图片20180417155103_副本.jpg

会议现场

2018年4月15日下午,南宁威宁集团召开国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作会议。

会上,各监管单位汇报国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作进展情况。经统计,集团国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作涉及企业45家,生活区、点207处,住户12755户,面积726426.3平方米。所辖国有企业职工家属区均已在2017年11月30日前完成了供水、供电、物业管理服务分离移交框架协议签订工作。第一批国有企业职工家属区“三供一业”分离移交财政预拨补助资金已于2018年3月底拨付到集团。

随后,集团资产运营部对《国有企业职工家属区供电设施“先移交后改造”专题会议纪要》、《中央企业职工家属区“三供一业”分离移交工作有关问题解答》(国资厅发改革2018 7号)两份最新的中央文件进行了宣贯,并对下一步工作进行了安排部署。

刘炽雄副总经理就今后工作提出要求,一是要统一思想、高度重视,充分认识加快分离移交的重要意义,把思想和行动统一到上级决策部署上来,把推进国有企业“三供一业”分离移交工作作为一项严肃的政治任务,积极推动工作落实。二是要立刻行动,全力确保“三供一业”分离移交工作按时完成。要按照国务院、国资委的统一部署,到2018年底基本完成供电、供水、物业分离移交,2019年起国有企业不得再以任何方式为“三供一业”承担相关费用,不得在工资福利外对“三供一业”进行补贴,到2020年要完成资金清算。要清醒认识,加强工作紧迫感,第一时间进行研究、部署、实施,预判问题,确保顺利完成目标任务。三要精心组织,牢牢把握相关工作关键环节,明确责任主体、严格履行职责。要制定工作方案和工作进度安排表,严格按计划抓紧落实。要抓住重点难点,积极探索路径。四是坚持以人为本,稳妥推进。改革带来的变化可能将造成生活区住户情绪波动,为巩固改革成果,各监管单位要深入细致地开展政策宣传解释,认真研究群众关心的实际问题,争取住户的理解和支持。

资产运营总监古小宁,相关职能部门和各有关监管单位的领导、业务负责人20多人参加了会议。

(通讯员 冯骥 李希/文 李希/图 编辑 陈晨)

XML 地图