图 活动现场

近期，威宁房地产公司组织2021年“新威力计划”专题培训班，“新威力计划”寓意“新生威宁力量”，采用脱产式学习模式，从前期课程方案对比、区别专业分小组、现场学习讲授与演练、到后期考试小结等，做到培训工作的有效闭环，让学员从学到用，收获良多。

培训课程设置有《房地产中层管理技能提升培训》《项目管理思维提升沙盘游戏工作坊》《房企MTP管理能力发展训练》和《任何一场舆论危机都是生死存亡》，能满足不同部门的工作需求。学员们对内容选择和多元培训方式印象深刻。素质拓展训练的组队、团队展示，让学员充分认识自我、明确目标、增强动力；培训中的教学互动，形成团结、协作、高效的团队氛围；团队学员交流交心，结合自身的工作经验，探讨了热点、分析工作中的疑难问题。“教学的内容非常启发实际工作，比如沙盘游戏环节，老师通过设定一个团队穿越沙漠的游戏，团队中有不同角色，让大家充分考虑出发前的物资储备、过程中的能量损耗以及突发事件，如何达到穿越沙漠并获得最多金矿的最终目的。”学员张汝榕在谈及沙盘游戏环节时说到。

五天的培训，理论与实践紧密结合，游戏与感悟相互串联，知识点的讲授与学员的互动穿插进行，通过培训，大家分享自己的学习感悟，聆听同伴的收获体会，表示会将学习成果运用在工作中，解决实际困难、闯出新的业绩。

下一步，威宁房地产公司将结合人才培养三年计划，不断完善公司人才培养机制，加强骨干后备人才培养及储备，激励员工持续提升个人管理素质与工作技能，提升企业竞争力，为公司可持续发展提供人才智力支持，打造丰富多样的培训项目，让员工快速成长，与公司共同进步。

（通讯员 莫毅 童瑶/文 莫毅/图 编辑 陈周硕）