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激活员工学习动能 分享经验共同进步——威宁酒店公司举办“悦分享”小课堂活动

发布时间:2020-10-19 点击量:

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活动现场

为进一步激活员工学习动力,丰富培训形式,积极打造学习型人才、学习型企业,提高企业竞争力,按照威宁酒店公司“三优三保障”专项工作的部署安排,2020年10月15日,威宁酒店公司组织召开“悦分享”小课堂,来自酒店公司各部门及下属公司、门店的25名员工参加了分享学习活动。

本次“悦分享”小课堂以“线上线下相结合,紧跟时代发展”为主题,由威宁酒店公司从内训师队伍、业务骨干中遴选出两名员工担任讲师,他们结合本职工作和心得体会,围绕如何利用网络先之|·伟德BV网页版学院制定部门学习计划、微信公众号运营分享及新媒体营销的“三板斧”等方面分享了培训、运营及营销方面的好经验、好做法。培训过程中,讲师们理论联系实际,观点新颖,互动生动有趣,使得小课堂气氛十分活跃。

参加小课堂的员工们对新颖的学习方式给予一致好评。他们表示,“分享的内容很丰富,从制定工作计划、基本操作到运用总结都讲得很细致,也很贴近我们的工作实际,这种灵活多样的分享模式,真是太实用了!”员工们希望有更多类似形式的交流学习平台,分享行业实用的知识与资讯。

今年以来,面对前所未有的疫情冲击和复杂经济形势,酒店公司及各门店的经营遭遇了前所未有的挑战。在压力和困难面前,威宁酒店公司积极开展“优才管理,保障队伍质量”专项工作,旨在通过举办不同形式不同主题的培训,给公司员工提供知识分享、业务交流、课堂培训以及经验共享的平台,引导员工利用多种平台加强自身技能学习,增强工匠精神和工匠素养,用学在一线、干出一流的精神状态,在各自岗位上改革创新、奋勇争先,实现公司员工职业素质与专业技能的进一步提升,为推动公司转型升级高质量发展凝聚力量。

(通讯员 韦玭婕 文/图 编辑 潘蓉)

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