活动现场

“慢慢走，慢慢走，不要断了哦！”“左右，左右，左右，就保持这样。”在南宁市金花茶公园大草坪上，三列用报纸做成的“火车”在各自队长的指挥下有节奏地向着目的地前进。2018年5月18日，威宁捷信公司组织门店30余名员工到金花茶公园开展“沟通无界限 快乐你和我”员工沟通交流活动，大家积极参与，氛围热烈而欢快。

据了解，威宁捷信公司结合门店95后员工居多的特点，一改传统面对面座谈的方式，开展了这场别开生面的沟通交流活动，有效加强了员工间的沟通交流，增进员工对公司的了解。同时，使公司管理人员进一步了解门店员工思想动态，加强员工关怀。

活动现场，主持人先通过一些简单轻松的破冰游戏，消除来自不同门店员工间的距离感和陌生感，使员工们迅速打成一片。接着，又通过动力火车等游戏，增强员工团队协作精神，大家在游戏中团结一致，密切合作，克服困难，最终达成目标。最后，通过业务情景模拟演练，使员工们发现了自己或他人在日常工作中存在的问题，营运部的区域主管们根据自己丰富的一线工作经验，指出问题存在症结和解决方法，并做出了标准示范。游戏结束后，还设置了自由交流时间，员工们纷纷提出日常工作中遇到的困难、疑惑，公司副总经理潘希宁，人力资源部、营运部等相关部门负责人均一一耐心解答。

此次沟通交流活动，使员工加深了对公司的了解，感受到了团队协作的力量，学习了标准的业务操作规范，解答了心中的疑惑，激发了员工的工作热情。下一步，公司计划每个月至少举办一次员工沟通交流活动，形成常态化，多搭建员工沟通交流的平台，促进员工共同成长。

（通讯员 苏善清 叶文静/文 苏善清/图 ）