会议现场

表彰2021年度先进典型

2022年3月18日下午，威耀供应链公司召开2022年经济工作会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实威宁集团公司系列工作会议精神，总结回顾公司2021年工作情况，分析当前形势，部署2022年重点工作。

会上，威耀供应链公司党支部委员、总经理张鑫作《2021年集采集配工作进展及2022年工作计划》报告。威耀供应链公司党支部书记、董事长滕振旗作《奋进正当时 逐梦惟笃行 努力开创威耀供应链公司高质量发展新局面》的重要讲话。报告全面回顾了威耀供应链公司2021年取得的主要成绩，在各部门、基地、分公司通力合作、攻坚克难下，2021年较好地完成年度经营任务，在开局之年交出了一份亮眼成绩单，实现“十四五”良好开局。

大会明确了公司2022年的总体工作要求，即坚持稳中有进、稳中提质、稳中向好的工作总基调，紧跟区市在新一轮改革发展中的新机遇，稳步拓展威耀供应链食材配送产业链，为“十四五”发展目标的实现奠定良好的基础。

对公司2022年工作的主要目标，滕振旗董事长提出四方面总体要求。一是稳夯基石，打造“一二七”发展新格局；二是稳拓产业，纵深深挖全链条增长点，搭建完整生态圈的供应链体系；三是补短固强，全面提升客户服务“硬实力”；四是提质增效，增强内控管理“软实力”；持续推进“阳光威耀 安全食材”党建品牌和廉洁示范点建设，推动党建与业务同频共振、深度融合、共同发展。

大会还对2021年先进部门、先进班组、先进中层、先进员工进行表彰，鼓励全体员工向先进学习，持续发挥干事创业热情。公司经营班子、各部门、基地、分公司层层递交了2022年经济责任状和安全责任状，对新一年工作认领了任务，明确了要求，细化了措施，大家铆足“虎”劲、咬定目标，砥砺奋发，再创佳绩。

公司领导班子成员、中层管理人员、本部全体员工以及五象配送基地、隆安分公司、横州分公司主要负责人共46人参加会议。

（通讯员 苏柳菲/文 黄盼坚/图 编辑 黄欣）