培训现场

集团党委副书记马超毅为培训开班致辞

课程学习现场

小组研讨成果展示

为更好地帮助集团新员工融入集团文化，了解集团的业务和运营模式，提升技能和知识水平，2023年7月24日至26日，南宁威宁集团举办为期三天的新员工培训，来自集团各监管单位的66名新员工参加培训。

集团党委副书记马超毅为培训开班致辞，对集团概况和“十四五”发展规划进行阐述，同时对新员工提出三点要求：一是倍加珍惜学习机会，确保学有所获、学有所悟、学有所成；二是要端正学习态度，力求学得更多、更好、更实；三是要坚持学以致用，学用相长，知行合一。

培训期间，通过企业文化、集团经济运行情况、廉洁从业教育、舆情分析、沟通技巧、职场礼仪等11门课程的学习，让新员工们深入了解了集团的发展历程、核心价值观和未来愿景，增强他们对集团文化的认知和认同感；通过内训师们的经验分享和实战案例，让新员工们对集团各个业务部门的职能、工作流程，业务规则有更深的理解和认识，提升他们的履职能力和工作技能。

此次培训加入分组研讨环节，各小组围绕集团产业发展、新生代员工管理、学习型组织建设三个主题开展研讨，大家集思广益，精心准备，在最短的时间内完成了课题准备和展示。通过小组合作，新员工可以更好地理解团队合作的重要性，激发创新思维，有效地提高新员工的学习效果和融入感，为集团培养出更加积极、有创造力的团队。

新员工培训的成功举办离不开集团各部门、各监管单位的大力支持和集团内训师的辛勤付出。新员工们表示这次培训为他们提供了一个宝贵的学习平台，让他们对集团有了更深入的了解，同时也认识了许多优秀的同事，结下了深厚的友谊。

据悉，集团公司一直致力于为员工提供良好的学习与成长环境，今后将继续秉承"人才为本、持续创新"的人才发展理念，为员工们创造更多发展机遇和舞台，实现个人与集团共赢。

（黄佳 卢俊平/文 蒋圆/图）