集团纪委副书记、纪检监察室主任覃国托视频直播授课图

集团纪委副书记、纪检监察室副主任张兴信授课图

“如何规范适用新旧《中国共产党纪律处分条例》？如何区分条例的“条、款、项”？《中国人民共和国监察法》中对国有企业管理人员的界定有哪些？...”。钉钉群的“威课堂”视频直播学习培训过程中，“老师们”认真地为集团公司纪检监察战线上的全体工作人员解读了各类法纪法规及条例的适用范围，进一步强化了大家在工作中对纪法纪法规的规范运用。

开设“威课堂”，打造纪检监察队伍学习交流平台，通过交流分享学习，教学相长，促能力提升，是威宁集团纪委着力打造新时代高素质专业化纪检监察队伍的生动实践，也是在提升纪检监察队伍履职能力道路上的首次探索。

今年以来，威宁集团纪委坚持把业务能力素质提升作为队伍建设的着眼点，积极改变以往“你讲我听”的教育方式，通过“人人上台讲经验、说方法、谈体会”的形式，鼓励大家把自己的看家本领亮出来，把“秘籍”分享给大家，共同学习借鉴，相互指导成长。

“威课堂”活动为期一年、每半个月开展一期，每期学习培训时间5—10分钟。由集团系统纪检监察全体工作人员（含兼职人员）围绕监督执纪问责、监督调查处置、审查调查、信访举报件办理、廉政教育、信息宣传、纪律监督检查、党纪法规、文书材料等方面内容，精心设置培训内容，认真制作课件、录制视频，聚力打通教与学、学与用的沟通堵点，实现理论知识与实践经验的相融合。

为确保培训有内容、有质量、有成效，集团公司纪委在制定培训计划上要求各参训学员做到提前谋划、提前设置、提前录制，并于开展交流学习前5天将电子版交流学习课件发到集团公司纪检监察室进行报备、审核，确保交流学习视频内容丰富、富有启发、交流顺畅的同时，也在一定程度上督促“老师”要提前备课，方便“学员”根据自身工作实际，做足学习发言准备。

“分享的内容详实，对我们工作有很好的指导作用.....”，观看直播过程中学员们纷纷发表评论，反映出了学员们对“威课堂”学习培训的极大兴趣。

兴趣是最好的老师，教学相长促提升是最终的目的。“威课堂”与清廉企业相融合，突出以提高政治站位为导向，将推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作为重点内容。同时，在培训之外还设置了业务知识测试环节，并对试卷进行打分、通报，倒逼全员压实责任，主动学、认真学，不断巩固学习成果，夯实履职尽责根基，进而促进履职能力“大提升”。

( 张兴信 冯德富/文 冯德富 吴钊/图 编辑 黄欣）